企业资本性支出激励策略探析

【摘要】 <正>在新财年开始之前,集团公司在对子公司经营者的绩效考核方案中,除了要坚持科学、规范、公正、真实地设计和评判原则外,更重要的是兼顾企业资产所有权人和经营者利益,参考市场价格来平衡委托人和代理人之间的利益,落定双方之间的博弈。在这场利益的平衡和博弈中,经营者通常倾向于企业短期目标和短期效益,关注对自身绩效考核指标及其与自身薪酬奖励情况,而资产所有权人则不仅要考虑企业短期目标和短期盈利,更要考虑的长期战略目标和长期可持续发展及可持续的剩余索取权。更多还原