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影响高职院校毕业生就业难的因素分析
【摘要】 从青年就业难这一社会现象出发,以高职院校毕业生为例研究了青年就业难的因素,将其划分为外部因素和内部因素两大方面。其中外部因素包括:劳动力市场供求比例的变化、高职院校专业课程的设置的不合理和师资缺乏、家长对大学生择业的干扰;内部因素包括:学生专业知识和技能和欠缺、择业定位的不准确和就业技巧的欠缺。期望高职院校能从自身的角度出发来克服这些障碍,提高就业率。
- 【文献出处】 出国与就业(就业版) ,Work & Study Abroad , 编辑部邮箱 ,2010年20期
- 【分类号】G717.38
- 【被引频次】2
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