节点文献

构建企业核心员工的稳定机制

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 燕补林

【机构】 淮阴工学院

【摘要】 近年来,我国企业核心员工呈现出加速流动的趋势。本文分析企业核心员工流动加速的原因,提出了稳定核心员工的基本思路和措施,并构建了企业核心员工稳定机制的管理模型。

【关键词】 核心员工流动稳定机制
  • 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2009年06期
  • 【分类号】F272.92
  • 【被引频次】16
  • 【下载频次】332
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络