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激励理论在护理管理中的应用

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【作者】 张淑艳； 张金凤； 林颖； 鞠彩红；

【机构】 黑龙江省医院；

【摘要】 护理管理的目的是组织及融合护理组织中的个人力量,使护理人员都心甘情愿的为完成组织目标做出贡献。激励理论的应用可充分调动护理人员自主的积极性和创造性,使个人的需求与组织的目标有机地结合起来,有效地完成护理任务,提高护理质量。

【关键词】 激励理论； 护理管理； 应用；
  • 【文献出处】 中国医药指南 ,Guide of China Medicine , 编辑部邮箱 ,2009年14期
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】2
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