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“情绪智力量表(EIS)”的多元概化理论分析

A Study of the Emotional Intelligence Scale(EIS) by the Multivariate Generalizability Theory

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【作者】 郑显亮顾海根竺培梁

【Author】 Zheng Xianliang1,2,Gu Haigen1,Zhu Peiliang1 (1 Education College,Shanghai Normal University,Shanghai,200234) (2 Education College,Fuyang Normal College,Anhui,236041)

【机构】 上海师范大学教育学院阜阳师范学院教科院

【摘要】 本文运用多元概化理论对情绪智力量表(EIS)的测量信度进行探讨,得到以下研究结论:(1)EIS的整体测量信度较高,它既可用于常模参照测验,也可用于标准参照测验;在它的四个维度中,感知情绪、自我调控情绪和调控他人情绪维度有较好的测量信度,而运用情绪维度的测量信度稍差,需要改善;(2)EIS在决定各因子的分量比例方面不尽完善;(3)要想提高运用情绪因子的测量信度,除了增加运用情绪分量表的题目数外,还得改进题目的质量。

【Abstract】 This paper explored the reliability of the Emotional Intelligence Scale(EIS) by the multivariate generalizability theory.The results showed:(1) overall EIS had high reliabity and it could be used for the criterion-referenced test and the norm-referenced test.The reliability of it’s dimensions of perception emotion,reguletion emotion and the emotion of regulating other people were good,and the reliability of exertion emotion was a little poorer;(2) The proportion of each factor in the scale was not good;(3) In order to enhance the reliability of exertion emotion,we must not only increase the item number,but also improve the quality.

【基金】 上海市重点学科发展与教育心理学(S0304);上海市教科研项目(B07071);安徽省教育厅人文社科研究项目(2008SK394)资助。
  • 【文献出处】 心理科学 ,Psychological Science , 编辑部邮箱 ,2009年01期
  • 【分类号】B841.7
  • 【被引频次】54
  • 【下载频次】3073
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