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基于企业项目管理的薪酬激励问题探讨

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【作者】 倪海洁李向波

【机构】 天津工业大学廊坊职业技术学院

【摘要】 随着项目管理方式在越来越多的企业推行应用,员工薪酬激励问题引起了企业的关注。项目团队工作绩效的激励因素主要有员工努力程度、团队的绩效和报酬。当前项目管理组织结构主要有职能式、项目式和矩阵式。不同的组织结构对员工的薪酬激励会产生不同的影响。在分析项目团队的薪酬体系设计原则的基础上,提出了一系列构建项目管理下的薪酬激励机制的措施。

【关键词】 项目管理薪酬激励团队
  • 【文献出处】 现代商贸工业 ,Modern Business Trade Industry , 编辑部邮箱 ,2009年07期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】6
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