【摘要】 目的:明确我国卫生监督体系资源配置与能力建设、职能落实之间的关系。方法:按照"结构—过程—结果"原理和卫生系统宏观模型,确立卫生监督投入产出指标体系,并综合运用相关分析、因子分析、回归分析等方法。结果:卫生监督资源配置与能力建设、职能落实之间的相关系数分别为0.615和0.396,提示资源配置越好,能力建设就越好,职能落实也就越高;卫生监督人员数量及人均财政拨款对卫生监督职能落实的弹性系数分别为0.205和0.101,人员综合素质对职能落实的弹性系数则达到0.825,提示在现阶段,人力数量和素质对职能落实影响较大。结论:要促进卫生监督体系的发展,必须加强对体系资源配置的保障。更多还原

【Abstract】 Objective:To find out the relationship among resource allocation capability building and function fulfillment in health inspection and supervision system;Methods:To apply the factor analysis,correlation analysis and regression methods; Results:The correlation coefficient is 0.615 between resource allocation and building capacity;0.396 between resource allocation and fulfillment;Conclusions:The resource allocation directly affect the capacity building and function fulfillment.更多还原