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经理人员的最优薪酬决策

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【作者】 胡乐江； 高峻峻； 潘德惠；

【机构】 宝钢金属； 上海大学悉尼工商学院； 东北大学工商管理学院；

【摘要】 文章针对经理人员的薪酬问题,从经理人员的薪酬与其努力水平的关系入手,站在风险投资家的角度,通过建立经理人员最优薪酬决策模型,提出了经理人员最优薪酬、潜在努力水平、最优努力水平和开发潜力的确定方法。

【关键词】 薪酬； 激励； 努力水平； 风险投资；
  • 【分类号】F272.92;F224
  • 【被引频次】3
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