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基于DHP-Fuzzy的公司治理文化评价模型
【摘要】 文章将公司治理文化分为股东文化、其他利益相关者文化与治理机构文化三个方面。在提出公司治理文化评价构成底层因素的基础上,运用DHP(Delphi和AHP的结合)方法给出了各构成因素的权重,建立了公司治理文化评价模型,并利用模糊评价法分析调查数据,得出评价结论。
【基金】 国家社会科学基金资助项目(06xj1011)
- 【文献出处】 统计与决策 , 编辑部邮箱 ,2009年03期
- 【分类号】F224;F276.6
- 【被引频次】1
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