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eHR在人力资源管理中的应用模式研究
【摘要】 eHR(电子化人力资源)系统为人力资源的信息化管理提供了全面解决方案,能够帮助人力资源管理者提高工作效率,并支持企业的战略决策。本文在阐述eHR的概念及功能的基础上,分析了eHR的特性和应用模式。
- 【文献出处】 商业时代 ,Commercial Times , 编辑部邮箱 ,2009年24期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】5
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【摘要】 eHR(电子化人力资源)系统为人力资源的信息化管理提供了全面解决方案,能够帮助人力资源管理者提高工作效率,并支持企业的战略决策。本文在阐述eHR的概念及功能的基础上,分析了eHR的特性和应用模式。