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提高企业员工培训效果的主要途径
【摘要】 培训是增强企业竞争力和留住人才的重要手段。种种因素造成了目前企业员工培训达不到预期的效果。培训重新定向、注重培训需求分析、培训课程设计与讲师选择相结合、选择有效的培训方法、注重培训效果的监督与评估、培训与其它激励措施相结合、应用绩效管理,提高培训质量等,都是提高企业员工培训效果的有效途径。
- 【文献出处】 北京石油管理干部学院学报 ,Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute , 编辑部邮箱 ,2009年04期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】16
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