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分模块团队教学在人力资源管理课程中的应用

Application of Modularized Team Teaching in the Course of Human Resource Management

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【作者】 邱镛妃

【机构】 福建对外经济贸易职业技术学院

【摘要】 人力资源管理课程具有涉及领域广、内容丰富、更新速度快等特点,与传统的单兵作战教学模式相比,分模块团队教学更为适应人力资源管理课程的特点和要求。本文对分模块团队教学在人力资源管理课程中的应用优势及如何实施进行了分析。

【Abstract】 The course of Human Resource Management has such characteristics as wide in field,abundant in content and fast in updating speed.Therefore,comparing with the traditional individual teaching mode,the modularized team teaching mode meets the features and requirements of the course of Human Resource Management much better.This thesis aims to analyze the advantages of the application of modularized team teaching in the course of Human Resource Management and elaborates the way to carry it out.

【基金】 福建对外经济贸易职业技术学院教学改革项目“分模块团队教学在人力资源管理教学中的应用”
  • 【文献出处】 山东电力高等专科学校学报 ,Journal of Shandong Electric Power College , 编辑部邮箱 ,2009年02期
  • 【分类号】F272.92-4
  • 【被引频次】8
  • 【下载频次】211
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