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以人为本进行有效的学生管理工作

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【作者】 周宁玉李述麟

【机构】 湖南大学体育学院

【摘要】 科学发展观的核心是以人为本,笔者作为从事多年学生工作的管理者,就现在学生工作中存在的方法问题、学生工作中的沟通类型以及学生的性格差异等几个方面结合科学发展观,如何对学生进行有效地管理做了深入思考,提出了几点建议。

【关键词】 学生工作性格差异沟通
  • 【文献出处】 企业家天地下半月刊(理论版) , 编辑部邮箱 ,2009年06期
  • 【分类号】G647
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