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SA8000与企业经营绩效

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【作者】 陈翠文

【机构】 广东省汕头市广播电视大学

【摘要】 SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受。SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响。本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略。

【关键词】 SA8000企业经营绩效互动关系制造企业
  • 【文献出处】 企业经济 ,Enterprise Economy , 编辑部邮箱 ,2009年04期
  • 【分类号】F272
  • 【被引频次】2
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