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《劳动合同法》对企业人力资源管理成本的影响及其对策分析

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【摘要】 劳动合同法的实施,增加了企业人力资源成本,企业人力资源管理必须要接受新法律带来的挑战,调整人力资源管理策略,实现企业利益增长。

  • 【文献出处】 科技信息 ,Science & Technology Information , 编辑部邮箱 ,2009年32期
  • 【分类号】D922.52
  • 【被引频次】2
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