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密切性与团队组织层面的隐性知识学习
【摘要】 密切性是在有效制度框架中,人们之间在空间上、心理上或由于某种原因而需共事的接近,可有效解决问题和实现合作。密切性可从深度和效度两个方面进行度量,通过分析影响密切性深度和效度的因素,以找出影响团队隐性知识学习的因素。
- 【文献出处】 科技进步与对策 ,Science & Technology Progress and Policy , 编辑部邮箱 ,2009年16期
- 【分类号】F272
- 【被引频次】7
- 【下载频次】215