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知识型员工绩效标准动态一致性研究
【摘要】 在评述知识型员工绩效标准的特点基础上,运用博弈论的政策的动态一致性,分析了知识型员工绩效标准保持动态一致性的必要性,并提出使其保持动态一致性的措施。
- 【文献出处】 科技管理研究 ,Science and Technology Management Research , 编辑部邮箱 ,2009年04期
- 【分类号】F272;F224
- 【被引频次】3
- 【下载频次】228
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【摘要】 在评述知识型员工绩效标准的特点基础上,运用博弈论的政策的动态一致性,分析了知识型员工绩效标准保持动态一致性的必要性,并提出使其保持动态一致性的措施。