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能本管理与大学生就业能力开发
【摘要】 当前企业人力资源管理已逐渐呈现出能本管理的特点,以员工能力作为管理对象,建立相应的能力模型,实施能级管理,以实现人力资源价值的最大化。面对新形势,大学生应树立能本意识,合理规划职业生涯,强化综合素质拓展,全面提高自己的就业能力,为顺利就业奠定坚实基础。
- 【文献出处】 教育与职业 ,Education and Vocation , 编辑部邮箱 ,2009年24期
- 【分类号】G647.38
- 【被引频次】2
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