节点文献

Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用

Application of Neuman system mode for reducing psychological stress of new nurses

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 秦秀群彭碧秀朱顺叶

【Author】 Qin Xiuqun,Peng Bixiu,Zhu Shunye(Affiliated Third Hospital of Zhongshan University,Guangdong 510630 China)

【机构】 中山大学附属第三医院

【摘要】 介绍Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用,提出以Neuman系统模式为理论框架,将新护士看作是一个具有生理、心理、社会文化、发展及精神等变量的综合体,对新护士进行全面评估,分析新护士应激源问题,并提出相应的管理对策,以降低新护士心理压力。

【Abstract】 It introduced the application of Neuman system mode for reducing psychological stress of new nurses.It put forward that using Neuman system mode as theoretical frame,new nurses should be considered as a synthesis with physiological,psychological,social-cultural,developmental and spiritual variables.And new nurses should be evaluated in overall.Stressors of new nurses should be analyzed,and corresponding managing countermeasures should be put forward,so as to reduce the psychological stress of new nurses.

  • 【文献出处】 全科护理 ,Chinese General Nursing , 编辑部邮箱 ,2009年10期
  • 【分类号】R47
  • 【被引频次】6
  • 【下载频次】162
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络