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简论“学分制”管理理念在企业员工培训中的应用
【摘要】 借鉴高等学校实施的学分制课程设计思想,文章提出把学分制应用于企业员工培训管理之中,并对推行学分制管理的可行性、学分制管理的主要内容、必要条件等问题进行了阐述。
- 【文献出处】 职业教育研究 ,Vocational Education Research , 编辑部邮箱 ,2009年06期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】8
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【摘要】 借鉴高等学校实施的学分制课程设计思想,文章提出把学分制应用于企业员工培训管理之中,并对推行学分制管理的可行性、学分制管理的主要内容、必要条件等问题进行了阐述。