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基于东方管理文化的中国企业文化评价维度的构建
【摘要】 近年来,对于东方管理文化对中国企业文化影响的研究备受重视,以东方管理文化元素为主要内容对中国企业文化的构建在中国特定的经济发展阶段也越来越呈现出重要作用。因此,以东方管理文化元素构建中国企业文化评价维度已成为刻不容缓的课题。本文尝试以中国企业为主要研究对象,实施问卷调查,对所收集的资料进行分析,以东方管理文化元素为视角,构建符合中国企业文化特征的、富有东方管理文化特质的中国企业文化评价维度,通过实证分析,最后提出本研究的主要发现。
【基金】 国务院华侨办公室课题(编号GQBY2009021)“大陆民营企业与海外华人企业战略联盟文化创新研究”;复旦大学金穗项目(EYH1019058)“东方管理文化视角下大陆民营企业与海外华人企业战略联盟研究”的成果。
- 【文献出处】 经济与管理研究 ,Research on Economics and Management , 编辑部邮箱 ,2009年07期
- 【分类号】F270
- 【被引频次】25
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