节点文献
基于战略的高校薪酬制度改革探讨
【摘要】 高校薪酬体系已逐步被纳入到高校发展战略的框架内,成为实现高校战略目标强有力的工具。本文通过分析高校薪酬管理的现状,提出了利用战略管理理论改革高校薪酬制度的设想。
【基金】 河北省科技厅软科学项目《高校收入分配调控机制研究》研究成果之一,项目编号:064072225-5
- 【文献出处】 经济论坛 ,Economic Forum , 编辑部邮箱 ,2009年10期
- 【分类号】G647.5
- 【被引频次】7
- 【下载频次】168