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加强人本管理,提升高校后勤竞争力

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【作者】 刘建萍

【机构】 北京工业大学后勤管理处

【摘要】 <正>高校后勤社会化改革使高校后勤管理理念发生了巨大的变化,管理改革不断向深层次发展。以人的完善为根本目的人本管理为现代高校后勤管理的深化、打造后勤管理新的系统工程提供了依据。随着高校后勤社会化改革的不断深化,高校后勤管理理论得到了发展,管理

  • 【文献出处】 高校后勤研究 ,University Logistics Research , 编辑部邮箱 ,2009年01期
  • 【分类号】G647.4
  • 【下载频次】70
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