节点文献
认识与跨越:高校档案人员职业高原研究
【摘要】 <正>职业高原(career plateau)这一概念是由美国职业心理学家T.P.菲伦斯(T.P.Ference)于1977年提出的。他认为职业高原是个体职业生涯发展的某个阶段,在这个阶段中,个体进一步晋升的可能性非常小。①1988年Feldman和Weitz的研究认为,职业高原意味着个体工作
- 【文献出处】 北京档案 ,Beijing Archives , 编辑部邮箱 ,2009年08期
- 【分类号】G647.24
- 【被引频次】8
- 【下载频次】111