浅析高职人才培养与图书馆教育职能发挥

【摘要】 <正>一、"班组长"人才确立及其培养1."班组长"人才是地方企业的急需人才江阴著名的企业老总,无一例外都是从普通工人、班组长做起的。他们深知"班组长"能力的大小、工作的优劣对企业的兴衰起着至关重要的作用。于是,江阴职业技术学院确立了"魂系江阴,根植企业,为江阴的企业群培养合格的具有‘班组长’潜质的初、中级生产经营管理者"作为学院的人才培养目标,由于它能准确反映出高职生在社会经济发展需求中的角色,很快就赢得了地方上广大企业的青睐,更多还原