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文化差异:地方行政改革研究的新视角

Geo-cultural Diversity:A New Perspective for Studying Local Government Administrative Reform

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【作者】 陈庆云鄞益奋

【Author】 Chen qingyun is Professor at Peking University,visiting Professor of Macau Polytechnic Institute;Yin yifen is Associate Professor of Macau Polytechnic Institute,Macau.

【机构】 北京大学政府管理学院澳门理工学院澳门理工学院社会经济与公共政策研究所

【摘要】 文化是公共行政和公共管理研究的一个基本视角,地区文化差异是我国地方行政改革呈现多样性的原因之一。文章运用文化分类学的分析,指出地区文化差异通过个人人格结构、社会伦理价值和政府管理理念在地方政府中的表现三个层面对地方行政改革产生影响,表明地方行政改革必须充分重视地区文化差异的客观存在,寻求在特定的地区文化背景条件下展开和推进地方行政改革。

【Abstract】 Culture is an important dimension in modern public administration research.Geo-cultural diversity is an important reason underlining the differentiation of local government reform in China.This paper employs methods in cultural studies and classification for data analysis.It concludes that geo-cultural diversity has significantly influenced local administrative reform by way of influencing individual personality,social ethics and values,and the political ideology.A good study of local government reform can not ignore the study of geo-cultural differences.

【基金】 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国地区文化差异与地方行政管理体制改革研究”的阶段性成果,项目编号:06JJD810001
  • 【文献出处】 中国行政管理 ,Chinese Public Administration , 编辑部邮箱 ,2008年08期
  • 【分类号】D630
  • 【被引频次】15
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