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评估人力资源项目的投资回报(ROI)计量法
【摘要】 人力资源作为组织赢得竞争优势的最宝贵资源,其贡献的计量一直困扰着理论界和实践界。本文介绍一种人力资源投资回报的计量方法—ROI 计量法,阐述其意义、评估层次、评估流程以及实施中需要注意的问题。
- 【文献出处】 中国人力资源开发 ,Human Resource Development of China , 编辑部邮箱 ,2008年11期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】9
- 【下载频次】256
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