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论高校辅导员职业化实施的关键环节

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【作者】 曾准

【机构】 广东商学院

【摘要】 <正>本文运用公共部门人力资源管理的相关理论,阐述了辅导员职业化实施的六个关键环节:工作分析、招募甄选、职位分类、职业发展、培训开发、评价考核。

  • 【分类号】G641
  • 【被引频次】8
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