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论人力资源的特性与高校人才队伍建设
【摘要】 高等学校是培养高级专门人才的重要基地。高校所拥有的人力资源的数量和质量,是一所大学综合实力的凝聚体,也代表着一所大学的核心竞争力。高校管理者应充分认识人力资源的特性,建设一支结构合理、素质精良、充满活力、高水平的高校人才队伍。
- 【文献出处】 现代商贸工业 ,Modern Business Trade Industry , 编辑部邮箱 ,2008年08期
- 【分类号】F272.92
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【摘要】 高等学校是培养高级专门人才的重要基地。高校所拥有的人力资源的数量和质量,是一所大学综合实力的凝聚体,也代表着一所大学的核心竞争力。高校管理者应充分认识人力资源的特性,建设一支结构合理、素质精良、充满活力、高水平的高校人才队伍。