采供血机构体制改革后的现状和管理对策

【摘要】 浙江省于2006年对采供血机构进行了体制改革,对原有的1家血液中心、36家中心血站、中心血库,改革为1家血液中心,11家市级中心血站和采供血分支机构(2个分站、21个采供血点、35个储血点),并采用了血液集中检测。体制改革后采供血机构的组织体系、血液质量控制体系、硬件配置得到进一步完善和提高;但采供血机构的下属分支机构管理还存在着盲点,血源、血液质量控制,采供血分支机构硬件设施等无法保证血液质量。建议进一步加大采供血机构的日常执法监督检查力度。加强从献血者到输血者间规范化管理、规范采供血分支机构管理,建立安全用血长效监督机制。更多还原