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改革开放30年政府机构改革的基本经验及深刻教训
【摘要】 把建立在"官员队伍太庞大、官民比例太高"这样一个虚假事实判断的基础之上的"精兵简政"作为政府机构改革逻辑起点是不符合事实的。政府职能转变无法落到实处的深层次原因在于"利益驱动制约权力结构的再调整"。30年政府机构改革面临的真实困境源自于政府执行力低下。系统总结30年政府机构改革的成功经验,最根本的一点,就在于回归政府的本职——把建设服务型政府作为政府发展目标的出发点和落脚点,通过建设服务型政府为民众提供公共服务,实现全社会的公共利益,维护社会的公平与正义。要实现这一根本目标,就必须以政府职能转变为核心,以服务性政府建设为皈依,加快政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开等。
【基金】 2005年国家社会科学基金《基层政府公共服务职能的重构:农村小城镇公益事业民营化研究》;教育部2006年“新世纪优秀人才支持计划”《改革开放以来农村乡镇政府职能变迁的实证研究:东中部地区比较——兼论新农村建设背景下的“乡镇撤并”问题》的阶段性成果之一。
- 【文献出处】 探索与争鸣 ,Exploration and Free Views , 编辑部邮箱 ,2008年12期
- 【分类号】D630
- 【被引频次】9
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