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加强人力资源管理 推动医院和谐发展
【摘要】 本文作者论述了医院人力资源管理的重要性及如何选拔和培养精湛的业务人员和高素质的管理人员,以使医院运营效果达到最大优化,具体内容包括定岗定编、人才引进、人员培养、干部选拔、绩效考核等。
- 【文献出处】 深圳中西医结合杂志 ,Shenzhen Journal of Integrated Traditional Chinese and Western Medicine , 编辑部邮箱 ,2008年04期
- 【分类号】R197.32
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