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建立以人为本的人才激励机制
【摘要】 <正>业务性较强的税务机关,如何通过建立以人为本的激励机制,盘活现有的人才资源,对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制,结合实际对此问题作一探讨。
- 【文献出处】 税务研究 ,Taxation Research , 编辑部邮箱 ,2008年10期
- 【分类号】F812.42
- 【被引频次】6
- 【下载频次】212
【摘要】 <正>业务性较强的税务机关,如何通过建立以人为本的激励机制,盘活现有的人才资源,对当前和今后的税收工作有着十分重要的意义。本文立足建立以人为本的激励机制,结合实际对此问题作一探讨。