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农业事业单位职工激励及绩效评价方法

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【作者】 王德新； 谢志涛； 薛兵东； 陈瑞林；

【机构】 辽宁省丹东市农业科学院；

【摘要】 <正>1存在的问题一是激励措施不公平。领导的决策没有透明度,未能创造出良好的竞争环境,平均主义倾向严重,普遍存在"干多干少、干好干坏一个样"的现象,挫伤了员工的工作积极性。二是激励措施单一。缺乏适应个体需求差异的激励方式,在员工需求研究方面十分薄弱,了解不够,激励措施未能有效调动全体员工的积极性。

【关键词】 绩效评价方法； 事业单位职工； 需求研究； 个体需求； 激励方法； 相对权数； 主成分分析； 绩效评价系统； 定量数据； 层次分析法；
  • 【分类号】F810.6
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