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和谐观视角下的人本主义管理
【摘要】 本文通过对和谐思想和人本管理思想的历史性考察,发现两种思想的发展相互交错、相互渗透,从而笔者从和谐观这一视角来看待管理的本质,并提出管理的概念:管理是以人为核心的协调过程。
- 【文献出处】 时代经贸(下旬刊) ,Economic & Trade Update , 编辑部邮箱 ,2008年02期
- 【分类号】F272
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【摘要】 本文通过对和谐思想和人本管理思想的历史性考察,发现两种思想的发展相互交错、相互渗透,从而笔者从和谐观这一视角来看待管理的本质,并提出管理的概念:管理是以人为核心的协调过程。