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委托代理理论对组织发展的启示

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【作者】 李汉光韦静

【机构】 北京科技大学经济管理学院

【摘要】 文章运用委托代理理论的原理对组织发展的作用进行了分析,进一步检验了委托人和代理人是如何使组织变革变得复杂化,并对组织发展专人的角色提出了挑战和质疑。文章试图说明在双方都处于最佳意愿的情况下,为什么委托人和代理人也可能会导致合作失败,并概述了这种动态过程的含意。

【关键词】 代理理论组织发展有效契约
  • 【文献出处】 生产力研究 ,Productivity Research , 编辑部邮箱 ,2008年22期
  • 【分类号】F270
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】384
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