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医疗机构创新型人才培养实践
【摘要】 <正>创新是未来管理的主旋律,也是医疗机构发展的动力。为了加强人才队伍的建设,徐汇区中心医院不断运用现代管理思想和方法指导工作,结合本院医疗护理工作的特点,在人才的培养上开拓创新,从制度化建设与人才培养的关系入手,分析、研究人才培养制度中存在的问
- 【文献出处】 人才开发 ,Talent Exploitation , 编辑部邮箱 ,2008年08期
- 【分类号】R197.2
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【摘要】 <正>创新是未来管理的主旋律,也是医疗机构发展的动力。为了加强人才队伍的建设,徐汇区中心医院不断运用现代管理思想和方法指导工作,结合本院医疗护理工作的特点,在人才的培养上开拓创新,从制度化建设与人才培养的关系入手,分析、研究人才培养制度中存在的问