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基于高校教师职业特点的激励机制探析

An Analysis of the Excitation Mechanism Based on College Teachers’ Professional Features

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【作者】 王军

【Author】 Wang Jun(Central University of Finance and Economics,Beijing,100081)

【机构】 中央财经大学财政学院

【摘要】 在对高校教师激励机制现状分析之后,针对高校教师的职业特点,提出了高校教师激励机制模式:薪酬激励、社会保障计划、参与激励、竞争激励、组织文化激励、工作激励。

【Abstract】 Based on an analysis of the current situation of the excitation mechanism for college teachers and college teachers’ professional features,the author puts forward a excitation mechanism model including salary incentive mechanism,social security program,participation encouragement,competition encouragement,organizational culture encouragement and work encouragement.

  • 【文献出处】 内蒙古财经学院学报(综合版) ,Journal of Inner Mongolia Finance and Economics College , 编辑部邮箱 ,2008年06期
  • 【分类号】G645.1
  • 【被引频次】7
  • 【下载频次】253
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