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试论高校后勤EAP的构建
【摘要】 高校后勤文化建设是高校后勤企业实施文化管理,提升核心竞争力的重要发展途径。EAP是一项员工帮助计划,是企业为员工设立的一项精神上的福利项目。构建高校后勤EAP是高校后勤文化建设中的新任务,是高校后勤企业实施文化管理,向员工支付"心理报酬"的运行机制。高校后勤EAP的构建具有重要的战略意义,发展前景广阔,应有明确的发展对策,积极推进高校后勤EAO的构建。
【基金】 黑龙江省教育科学“十一五”规划课题重点项目(HZG042)
- 【文献出处】 世纪桥 ,Bridge of Century , 编辑部邮箱 ,2008年20期
- 【分类号】G647.4
- 【被引频次】2
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