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浅析人力资源管理与执行力提升
【摘要】 随着拉里和拉姆《执行》一书的问世,执行力已被国内外的顶尖企业和企业老总关注,而执行力的提高更是众多学者和管理者争相研究的课题,本文从人力资源管理和执行力间相互关系着手,分析了人力资源管理中执行力不足的表现和原因,从而为执行力的提升探索了一种途径。
- 【文献出处】 科技经济市场 ,Science & Technology Ecnony Market , 编辑部邮箱 ,2008年08期
- 【分类号】F272.92
- 【被引频次】11
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