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可雇佣性能力导向下的管理人员开发

Managers Developing under Employability Perspective

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【作者】 罗东霞郭志文

【Author】 Luo Dongxia;Guo Zhiwen(School of Business,Hubei University,Wuhan 430062,China)

【机构】 湖北大学商学院湖北大学商学院 武汉430062武汉430062

【摘要】 管理人员是企业的核心员工,企业管理人员的开发一直是企业人力资源开发及管理工作的重点。不同层级的企业管理人员有不同的可雇佣性能力开发路径。基层管理人员重技术培训,高层管理人员重反思和自省,中层管理人员的开发最为丰富和全面。

【Abstract】 The managers are core employees of a company,and the managers development is always the focus of the human resources management and development.From the employability perspective,corresponding developmental measures to various levels of management workers are proposed.The focus of lower level managers development is the technique training,higher level managers development is self-reflection,and the middle level managers development is most complicated.

  • 【分类号】F272
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