中世纪英国教士的职业生涯

【摘要】 英国中世纪教会规定有严格的教士任职制度。进入教职界需要具备一定的任职资格,遵守相应的职业禁令,与此同时也享有教职身份带来的特权。然而,具有教职身份并不一定意味着得到教士职位。圣职推荐人为教士任职提供经济收入来源——圣俸或薪俸,是教职界潜在的"雇主",在很大程度上决定着教士在职业生涯中的升迁沉浮。教职界的职业竞争在本质上是对圣俸与薪俸的追逐。良好的职业前景固然需要良好的职业素质,更需要圣职推荐人强有力的支持。更多还原