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高校“柔性引进人才”的成效、局限性及变动趋势
【摘要】 "不求所有、只求所用"的柔性引进策略在高校人才引进工作中发挥了重要作用。本文就柔性引进在高校人才引进工作中的成效、局限性及变动趋势进行分析,为当代高校人才引进工作提供现实路径。
- 【文献出处】 现代教育科学 ,Modern Education Science , 编辑部邮箱 ,2008年11期
- 【分类号】G647.2
- 【被引频次】27
- 【下载频次】606
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【摘要】 "不求所有、只求所用"的柔性引进策略在高校人才引进工作中发挥了重要作用。本文就柔性引进在高校人才引进工作中的成效、局限性及变动趋势进行分析,为当代高校人才引进工作提供现实路径。