节点文献

广西职业流动过程中社会排斥的成因分析

  • 推荐 CAJ下载
  • PDF下载
  • 不支持迅雷等下载工具,请取消加速工具后下载。

【作者】 吴德群

【机构】 南京大学社会学系 江苏南京210093

【摘要】 广西职业流动过程中的社会排斥是转型期广西经济、社会、文化综合作用的结果:劳动力市场分割导致广西不同职业群体间的社会排斥;城乡二元结构导致广西职业流动过程中的城乡排斥;对女性的偏见和歧视导致广西职业流动过程中的性别排斥;不完善的劳动力市场和劳动力供求矛盾导致对大龄劳动力的社会排斥;人力资本欠缺导致对低学历群体的社会排斥等。

【关键词】 广西职业流动社会排斥成因
【基金】 国家社会科学基金项目(04XSH003)
  • 【文献出处】 广西社会科学 ,Guangxi Social Sciences , 编辑部邮箱 ,2008年07期
  • 【分类号】D669.2
  • 【被引频次】3
  • 【下载频次】170
节点文献中: 

本文链接的文献网络图示:

本文的引文网络