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高校后勤管理者的五度空间
【摘要】 随着高校后勤的改革,其企业特征目渐突出。对一管理者来讲,要具备锐利的战略眼光,从自我行为举止的风度,对待员工的胸怀气度、看待问题的眼光视角的高度、管理的力度、尺度与方式方法的适宜等"五度"严格修炼、全面提高,并在日常工作中正确处理"五度"之间的关系,明确"五度空间"是企业持续发展的的心要条件。
- 【文献出处】 高校后勤研究 ,University Logistics Research , 编辑部邮箱 ,2008年04期
- 【分类号】G647.4
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