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对韦伯官僚制理论的审视与借鉴  
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【作者】 李雪; 王瑾;
【作者单位】 武汉大学政治与公共管理学院;
【文献出处】 法制与社会 , Legal System and Society, 编辑部邮箱 2008年 08期  
期刊荣誉:CJFD收录刊
【中文关键词】 官僚制理论; 官僚制的优点与局限; 官僚制危机; 借鉴;
【摘要】 韦伯的官僚制理论这一理想王国是建立在合理性的基础上的,具有重要的理论和实践价值,但由于时代的局限,难免存在不足和弊端,出现了理想与现实冲突,并带来了一系列的官僚制危机。而对我国的行政发展来说,创建中国特色的官僚制却是当务之急,韦伯的理论给我们提供了很好的参考价值。
【更新日期】 2008-05-26
【分类号】 D035
【正文快照】 被誉为“组织理论之父”的马克斯·韦伯,可以比作是德国的亚当·斯密,为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制,该理论是组织理论发展史上的里程碑,标志着古典理论走向全面的成熟与完善。美国组织研究学者卡斯特与罗森茨韦克将之称为古典组织思想的“第三根主要支柱”?

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