【作者】 郑向杰； 淡华珍；
【机构】 河南科技大学经济与管理学院； 河南科技大学经济与管理学院；
【摘要】 本文分析了我国高管激励机制存在的问题,提出主要由薪酬、产权、声誉与荣誉组成的高管人员的激励机制,为我国企业治理提供一定的借鉴。更多还原
