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分配领域内独立量化人力资源权益的会计模式研究

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【作者】 吴泷；

【机构】 宝鸡文理学院 陕西宝鸡721013；

【摘要】 本文从人力资源产权交易的基本事实出发,通过把投资人投入企业的人力资源权益进行连续的确认、计量、记录及报告等程序化的处理,形成独立量化的会计模式。

【关键词】 人力资源； 人力资本； 人力资源权益会计；
  • 【分类号】F272;F275
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