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新形势下合同护士管理初探

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【摘要】 目的:提高合同护士的整体素质,保证护理安全。方法:严把录用关,协调解决待遇问题,进行专业思想及职业前景教育,加强专业技能培训,关心并重视个人生活及职业发展等方式。结果:院领导和护理部的重视使合同护士解除了后顾之忧,为医院建设和发展贡献力量。结论:经过不懈的努力,合同护士的主人翁意识和责任感明显增强,整体素质稳步提高。

【关键词】 立法,护理学合同人员管理,医院
  • 【文献出处】 中国误诊学杂志 ,Chinese Journal of Misdiagnostics , 编辑部邮箱 ,2007年26期
  • 【分类号】R47
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