护理群体心理分析与健康维护探讨

【摘要】 国内外有关研究表明,在医院中护士群体处于精神最不健康,耗尽比例最高的状态。而导致身心疲劳的主要社会因素是护理职业紧张。许多研究证实了护理工作环境中存在大量的潜在紧张因素,如“倒班”、能力不能发挥、工作兴趣低或厌倦、工作超负荷、报酬不公平、工作前途未卜、缺乏安全感及人身危险等,多种职业紧张因素导致护理人员产生较大的精神、心理压力,影响身心健康和工作质量,应该引起护理管理工作者的高度重视。1护理群体的基本特征[1]在医院护理人员占医务人员一半以上。由于护理人员绝大多数为女性,在这一女性群体中,集中了女性的优点,但同时也体现了女性的一些弱点。医院护理群体在心理、行为层次上有如下特征:1.1心理上相互更多还原